Damus
Dreiberge · 1d
Ich danke dir. Ja, das mit dem Vergessen wird schwierig. Schön, dass wir am Donnerstag auch das Personalgespräch zur Einsatzplanung im nächsten Schuljahr haben. Ich schätze meine Bereitschaft für...
T-Low profile picture
Achtung jetzt, das unvermeidliche Mansplaining (tapfer bleiben (-:): Mir hat in ähnlichen Situationen keine einzige der üblichen Stategien geholfen. Widerstand vs. noch mehr Leistung bringen vs. interne Kündigung usw. usf. Wenn man seinen Job mag und nicht wirklich bereit ist, das Risiko zu tragen, was anderes machen zu müssen: Dann ist das irgendwie so wie im Umgang mit der Polizei, wenn sie einem beim Falschparken erwischt. Besser hört man sich das Polizistengewäsch ("Haben Sie überhaupt einen Führerschein?" usw.) an, nickt brav und zahlt die Strafe. Anschließend nur ganz kurz aufregen und frei nach The Clash feststellen: Don't fight the law, because the law will win. Will meinen: Besser das Spiel mit der Schulleitung weiter spielen, als ob überhaupt nichts passiert wäre. "Die geringere Bereitschaft für Kompromisse" ist verständlich, aber wird nur eine Abwärtsspirale in Gang setzen. Hört sich fatalistisch an, aber jede kleine "Racheaktion" ist wie die Veweigerung der Rundfunkgebühren, obwohl man brav weiter seine Steuern zahlt.
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Dreiberge · 1d
Ach, keine Sorge, ob mansplaining, catcalling und Co., solche Begriffe interessieren mich nicht 😁 Und auch da muss ich Dir zu großen Teilen Recht geben. Ich bin ja auch schon eine ganze Weile in diesem Spiel. Ob ich meinen Job mag, sei dahin gestellt. Aber ich weiß, warum ich bei diesem Arbeitg...