Damus
爱花 · 160w
老板:大部分人80%的绩效是由20%的工作决定的,但剩下80%的工作就没用了吗?不是的,它为你积累了同事们的信任。 我当时在想,中本聪会不会实际是...
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我在想,如果没有那80%的工作,是不是那高效的20%根本就不可能产生? 因为那80%是另外20%的前提条件,只不过在评价时被赋予了较低的权重。

还有,有的工作的效用是马上可以显现的,另外一些却会像酒一样慢慢发酵,随着时间的增长慢慢显现。 比如一个人的信用,比如持续地提高自己,比如比特币的pow共识。
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爱花 · 160w
20%你可以理解为需要拉资源做的创新性的事情,80%就是琐碎性、重复性的劳动。 如果没有80%,那么大家是不会把资源投给你的。 有点像记账和算哈希的区别哈哈。