É aí onde a criatividade reina. O maior problema aqui é realmente a criatividade na hora de criar um contrato. Nada impede, de por exemplo, ter uma cláusula no contrato que obriga o contratante a depositar mensalmente um extra para "seguridade trabalhista". Algo como o FGTS, mas que funciona de verdade e sendo voluntário. Assim, em caso de fim de contrato, os valores recorrentes à esse "FGTS" voltariam para o contratante. Ou em caso de penalização do mesmo, esses fundos seriam direcionados para o trabalhador como indenização.

Aqui cabe o arranjo que você bem melhor entender. Vai de sua criatividade mesmo. O mercado dirá se essa solução faz sentido, ou mostrará a mais eficiente para esse cenário. Não se preocupe. O trabalhador não ficará desamparado, existindo árbitros competentes (e eu sei que existem, como o @Paipe, por exemplo).

Cara, sendo sincero, o material bruto tava muito pior 🤣

Aí já tá todo picotado. Se você me ver falando no ao vivo talvez fique até com raiva. Mas você me deu um insight bem interessante. Talvez eu realmente precise ser mais agressivo quanto à dinâmica da fala. Mais uma vez, obrigado Dante!

O projeto da Private Law Society é o meu orgulho. Contribuo e estou disposto a dar meu sangue e suor por isso pois é a forma que tenho de engrandecer o meu Deus e lutar por um mundo melhor.

Dois mil anos atrás um homem derramou todo o seu sangue por mim. O mínimo que posso fazer é derramar um pouco do meu para dar um mínimo de esperança e fôlego para os filhos deste homem de mãos furadas. Viva Cristo Rei, eternamente ✝️♥️

Hahahah! Minha voz é jovial não é? Certo que realmente não sou tão velho. Mas não se engane, também não sou tão novo...

Nossa, cara! Que legal saber disso! Não tinha ouvido falar desse "revi". Com certeza já vai ajudar bastante. Obrigado pela dica! ♥️

Obrigado pela dica! Esse feedback foi realmente bem útil! Nos próximos vídeos a qualidade já aumentará, graças a você, meu amigo!

Agradeço de coração pelo carinho, Júlio!

Essa "falsidade" e "hipocrisia" existente mesmo em uma rede como essa, é fruto não da tecnologia. Mas da humanidade decaída. É inevitável. Faz parte do ser humano. Humanos vivem de aparências.

Agora me diga: como é formado um pool de mineração?

Até onde eu saiba, maioria é por indivíduos que se reúnem pra minerar e ganharem as taxas e recompensas por bloco juntos. Não é tudo em uma empresa só, digo, os indivíduos independem da empresa mineradora. Trocar de pool não é difícil, e já existem soluções para, por exemplo, não precisar seguir o template do pool de mineração em específico (mesmo estando nesse pool). Esses dois detalhes quebram a narrativa da centralização do hashrate. Isso é mito.