@nprofile1q... Ich finde, der Artikel zeigt sehr gut, was tatsächlich hilft, wenn man mehr Angestellte sucht: bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen.
Nur, weil man alle Schüler zu einem Praktikumsschnuppern zwingt, steigen deswegen nicht Bewerbungsanfragen.
Ich schätze, vor allem die hohe Grundbesoldung und aggressive (in meiner Meinung, unnatürlich) positive Werbemaßnahmen sind wohl effektiv; das Anschreiben anscheinend (allein) nicht. :ablobcatcoffee: